宿州市華智物業(yè)管理有限公司主要負(fù)責(zé)市高新區(qū)長(zhǎng)三角一體化廠房、杭宿智能制造基地、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人才公寓、雙創(chuàng)公寓、城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化廠房等園區(qū)物業(yè)管理工作。因工作需要，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）物業(yè)經(jīng)理（1名）

1.年齡在50周歲以下，即1973年4月1日以后出生；大專及以上學(xué)歷（長(zhǎng)期值夜班，適合男性報(bào)考）。

2. 5年及以上物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)歷，具有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書或物業(yè)管理證書。有豐富經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬條件。

3.試用期為2個(gè)月，試用期工資4000元/月，試用期結(jié)束考核合格享受華智物業(yè)公司薪酬待遇，同時(shí)繳納五險(xiǎn)一金。

（二）物業(yè)主管（4名）

1.年齡在50周歲以下，即1973年4月1日以后出生；中專及以上學(xué)歷（長(zhǎng)期值夜班，適合男性報(bào)考）。

2. 5年及以上物業(yè)主管工作經(jīng)歷。有豐富經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬條件。

3.試用期為2個(gè)月，試用期工資3000元/月，試用期結(jié)束考核合格享受華智物業(yè)公司薪酬待遇，同時(shí)繳納五險(xiǎn)一金。

（三）財(cái)務(wù)（2名，即現(xiàn)金會(huì)計(jì)1名、出納1名）

1.年齡在40周歲以下，即1983年4月1日以后出生；大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)。

2. 3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有初級(jí)及以上職業(yè)資格證書。

3.試用期為2個(gè)月，試用期工資3000元/月，試用期結(jié)束考核合格享受華智物業(yè)公司薪酬待遇，同時(shí)繳納五險(xiǎn)一金。

三、招聘程序

（一）報(bào)名登記 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月7日至2024年4月17日17：00止（工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宿州高新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園3#301室。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫《招聘報(bào)名表》。 

4.報(bào)名材料：報(bào)考職位要求的相關(guān)證明材料如本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、現(xiàn)工作單位同意證明等相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件，近期白底免冠二寸照片3張。 

（二）資格審查 

由報(bào)名點(diǎn)工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證，同時(shí)繳納考試費(fèi)用100元/人。

（三）面試

通過報(bào)名資格審查人員，憑個(gè)人有效身份證件原件和準(zhǔn)考證統(tǒng)一參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)到80分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪。

（四）體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1 ：1比例由高分到低分確定體檢人員，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目執(zhí)行。如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或不能按時(shí)參加體檢，視為放棄聘用資格。體檢不合格的，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。 

（五）政審

體檢合格者參加政審。

（六）公示和聘用

對(duì)體檢、政審出現(xiàn)缺額的，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)政審、體檢合格，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。公示無異議的，確定為正式聘用人員。錄用人員按規(guī)定與宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司簽訂合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 

咨詢電話:3927809  3927815

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                     2024年4月2日